【SmileHouseのe-ラーニング】子どもの可能性を開花する条件と要素を動画で解説!〜天才を生み出す子育てレシピ〜

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未経験者も大歓迎!

日本の未来をつくる仕事

教室開催イメージ

「平和は、政治やイデオロギーではなく、教育によってのみ達成することができる」
これは、モンテソーリ教育の創始者であるマリア・モンテッソーリの言葉です。

一人ひとりが個性を発揮して自分らしく生き、お互いが認め合い、支え合えるような社会、これからの日本の社会を創っていくのは子どもたちです。

SmileHouseの仕事は、そんな「日本の未来を創っていく幸せな子どもたちを育てていくための仕事」です。私たちは、この理念に共感して一緒に力を尽くしてくれる仲間を求めています。

子どもとお母さんの幸せをサポートする

子どもはみんな自分自身で成長して幸せになる力を持って生まれてきます。

しかし、残念ながら、すべての子どもがその能力を開花させられる訳ではありません。

その素晴らしい能力が開花するために必要なもの、それは子どもを取り巻く環境です。

その子どもを取り巻く環境の中で、子どもに一番大きな影響を与える人的環境がお母さんです。
だからこそ、SmileHouseは子どもだけでなくお母さん自身のサポートにもこだわった幼児教室です。

子どもとお母さんの両方の幸せをサポートしたい!この想いに共感し賛同してくれるのであれば、きっと同じような気持ちで一緒に働いてくれると思っています。

本気で働く人が『成長できる場』を

SmileHouseの願いは、「すべての子どもに笑顔を」「すべてのお母さんに笑顔を」「すべての家庭に笑顔を」、そして、「すべてのスタッフに笑顔を」です。

関わってくださった、親子、ご家族、そしてスタッフまたそのご家族にとって、 まずはSmileHouseが「自分の人生を、自分らしく生き生きと生きていく」、そんな笑顔あふれるコミュニティーでありたいと思っています。

そのために、私たちは「心」をとても大切にしています。 「心」という言葉をもう少し具体的に表現すると、「本当の気持ち」「ありのままの自分」というところでしょうか。

「自分の本当の気持ちに気づけること」「自分の本当の気持ちを表現できること」「ありのままの自分でいられること」「ありのままの自分を肯定できること」 これは、「自分の人生を、自分らしく生き生きと生きていく」ためには欠かせないと考えているのです。

SmileHouse × 心理学etc..

5つの力を活かしてサポートする

私たちSmileHouseは、これまで、モンテッソーリ教育はもちろん、心理学や脳科学など幅広い知識や理論を整理するとともに、カウンセリングなどの多くの臨床経験を行ってきており、 人の心の仕組みを研究するとともに、一人ひとりのありのままを尊重すること、また実践を通して、その人の気づきや気持ちや考えの整理をするお手伝いをしてきました。

その知識と経験をスタッフの育成にも活かし、子育てをサポートするために必要な幅広い知識や経験を積み上げてもらいます。

代表からの
メッセージ

代表メッセージ

SmileHouseで目指すもの、それは、子どもの幸せ、お母さんの幸せ、家族の幸せが、世の中に溢れることです。

幸せの定義はいろいろとあると思いますが、「自分の人生を、自分らしく生き生きと生きていく」ことで、自分が幸せであり、周りを幸せにできる人が育っていき、社会が、世界が幸せになっていくのだと思います。

そのためには、まず子どもを育む私たち大人が幸せであることが大切です。SmileHouseで働くことを通して、自分らしさに気づき、自分を大切にしていくことで、より自由な自分を手に入れる。 そんな幸せを、SmileHouseの家族として分かち合えたら嬉しいです。

SmileHouseは、幸せな社会を作りたい!幸せな人を増やしたい! そのために、日本の子育てを変えたい!と本気で思っています。 その幸せを創るのは人です。 そして、人を創るのも人です。

今の社会は、便利になりましたし、一見子育てのサービスも充実してきたかに見えますが、実は本当の意味では、人を育てる環境としてはそれほど豊かではなく、決して子育てに優しい社会とも言えないと思います。

子ども時代の本物の体験の機会はどんどんと減り、大人は疲れたり迷ったり、自分がわからなくなったり自分勝手になってしまったり、人と比べてしまったりということの多い社会に変化してきており、 このような環境で育つ子どもたちが、本来の自分らしさを発揮できす、本来の能力を開花できないという場面に出会うことが多くなってきたように感じています。

モンテッソーリ教育の中で、子どもの育ちにとって重要な事柄の1つに、「大人の役割」というものがありますが、私たち大人は、子どもにとってとても重要な「人的環境」です。 そして、「人的環境」である私たち大人の役割は、「子どもの発達に適切な環境を設定する」こと、「自分を整える」ことです。

だからこそ、子どもの幸せを願うお母さん、大人たちに、子育てにとって必要で大切な知識を知ってもらうこと、お母さん、大人が自分のコンディションを整えるお手伝いをさせてもらうことが、子どもたちの幸せな成長、人格形成につながると確信しています。

〜 SmileHouse代表 小名 由美子 〜

求める人材

教室開催イメージ

SmileHouseは、子どもを一人の人格として尊重できる人、子どもの可能性を信じられる人、自分自身の成長に前向きな人と一緒に働きたいと考えています。

自分自身がよりよくなりたいという成長意欲を持った人

人は、自分の当たり前がみんなの当たり前だと錯覚する生き物ですし、知らず知らずのうちに自分の価値基準を押し付けてしまったりするものです。 ですから、自分自身の幅が広がり、自分自身の可能性を広げられた分だけ、子どもを受容できる幅も広がり、子どもの可能性を広げていくこともできるのです。

子どもは、何もできない存在ではなく、むしろどんなことも自分でできていく存在であるという大前提の元に子どもたちに関わることで、子どもの能力は飛躍的に伸びていきます。 また、子どもの人格を尊重し、子どものありのままを受け入れるためには、まずは自分自身に目を向けていく姿勢が大切になります。そういう意味で、自分自身がよりよくなりたいという成長意欲のある人を求めます。

ワーキング・ビジネススタイル

未経験者も大歓迎!

子どもの成長に関わっていく大人として、またお母さんたちのコンディションを整える人として、もちろん心理学や脳科学、様々な教育学、カウンセリング力といった専門的な知識や経験は必要です。 ただ、知識は学べますし、経験も積んでいけます。

私たちは、その人が今何ができるかではなく、どういう意識や姿勢で、仕事に臨んでいただけるかを大切にしたいと思っています。

スキルや経験よりも大切にしていることがあります

具体的には、自分がどんな大人であるかが子どもの育ちに大きな影響をあたえるのだという意識、自分自身を見つめようとする姿勢、主体的に仕事に取り組もうとする姿勢を持っている人を求めています。

私たちSmileHouseは、本気で「日本の子育てを変えよう」と思っています。 そのためには、まずは大人から。 大人が変われば子どもが変わる。社会が変わる。世界が変わると信じています。

このSmileHouseの想いに共感してくれる方、人として成長したい、働くことを通して自分を磨きたいという方と一緒に、大切な「人材」である子どもたちを育てていきたいと思っています。

SmileHouseでの1日の流れ

授業のある日
授業の無い日

※採用されてからの一定期間は、スタッフ育成の一貫として、今後必要となる知識やスキルを身に付けていただく時間を別途設けています。

先輩インタビュー

担当の違うスタッフ4名に仕事の環境について感じていることを赤裸々に話してもらいました。

30代女性(オープニングスタッフ)

Q.入社するキッカケは?

私は以前、美容室で働いていたんですけど、給料も低いし、2人の子どもを育てて行きつつこれからどうしていこう?って考えていて、そんな時に、元々の知り合いだったSmileHouseの運営会社の代表から声をかけてもらったのがきっかけですね。

仕事的に、幼児教室に関わる仕事だからということもあるんですけど、人柄的に子どもを持つ親の気持ちは分かってもらえるという安心感もありましたし、 子育て中の状況に理解があるかどうかもわからない見ず知らずの環境。という訳ではなかったのでその部分での気苦労が全くなかったです。

Q.不安に思っていたことってありますか?

元々人に関わる仕事はそこまで好きではなかったので、始まってからお母さんや子どもに関わっていく時はしんどくならないかな?って思っていました。

Q.実際、働きだして何か変わりましたか?

確かに、エネルギーもいるししんどいこともあるんですけど、今までで一番社会の為に働けている感覚が強いです。 社会を構成しているのって、大人も子どもも含めて”人”で、その一つ一つを創っていく大元が子育てなわけだし、そう思うと、人格形成される大切な時期に関わっていけるのは大きな意味があるなと感じてます。

平たい普通の幼児教室というのではなくて、SmileHouseでしかできない関わり方があるから、もし大多数の人に受け入れられなかったとしても、ご縁のあった人には、ここがあったから、より良い子どもとの関わりができたと思って貰える場所になったらいいなと思います。

Q.働いてよかったなと思うことってありますか?

いちスタッフとしてというより、一人の人として人生を応援して貰えることですね。 もちろんやるべきことは当たり前のようにやった上での話なんですけど、わたし個人的に、今後の人生の中で本当にやっていきたい仕事がみつかったらいいなと思っていて、そういった部分でも応援してくれているのがわかるので。

あと、会社として社員のシェアの時間があるんですけど、これが、仕事のこともプライベートの事もすごくメンテナンスになっていて助かっています。

Q.最後に、求人募集を見ている人にメッセージがあれば

担当する仕事によって違うかもしれませんが、SmileHouseって、教具作り一つとっても自分たちで考えながら工夫して創っていったりするので、そういうのが好きな人はすごく良いと思います。 個人的にも一緒に働く人は主体的に動ける人だと嬉しいです。

40代女性(教室補助スタッフ&バックオフィス)

Q.入社するキッカケは?

子どもの事で悩みがあってSmileHouseのブログに辿り着いたのですが、読んでいるとSmileHouse自体に興味が出てきて、幼児教室だけど母親のコンディションを大事にしていたり、先生を辞めてまで幼児教室をやっている人がいるんだ!と思って興味が大きくなりました。

実は、自分自身も新しいことにチャレンジしたいと思っていた時期で、今の仕事に不満があったわけではないんですが、自分的には今働いている場所が最後ではないんだろうなと思っていたので、とにかく面接に行こうと決めました。

Q.不安に思っていたことってありますか?

事務職で応募したんですが、私、事務やったこと無いけど大丈夫かな?と思っていました。

面接ではそれも話しましたし、全て本音で話せた面接だったと思います。大変に思っていることとかも溜め込んでいた時期だったこともあって、面接中に気持ちが溢れて泣いてしまったんです。

これが自分でもとっても不思議で、今までの会社でも本音で話はしてこなかったし、話さなくてもやっていけると思っていたんですが、正直に色んな話してわかってもらった上で面接が終わったのはとても良くて、受かっても落ちても良いや!と思えるくらいにスッキリしていました。

Q.実際、働きだして何か変わりましたか?

本当にそのままでその場に居れる用になりました。

一緒に働く人たちが、いい顔だけじゃなくて、弱みも含めて”良いも悪いもなく、ただそれをうけいれてくれる”という感覚があるので、変わってきたのだと思います。

Q.働いてよかったなと思うことってありますか?

褒めれらた時に「ありがとう」といえるようになったところですね。今までは、褒められても「私はそんなこと言われる様な人ではない」と感じてしまっていたんですが、素直に言ってくれたことを受け入れれる様になりました。

たぶん、周りも本音で話してくれているという所を信じれる環境だからだと思います。私自身も本音で話そうと思えるようになりましたし、そうしています。

Q.最後に、求人募集を見ている人にメッセージがあれば

これは私自身がテーマとして常に思っているのですが、その時自分の回りにいる人も大事にしたいし、とにかく好きな人と会って好きなことをしたいと思っていて、

SmileHouseにきて改めて、人生は有限だなと感じるので、興味を感じた人はぜひ面接に来てみてほしいなと思います。

30代女性(教室補助スタッフ)

Q.入社するキッカケは?

もともとモンテッソーリ教育には興味があって、子どもに受けさせたいなという気持ちがありました。

仕事をするなら、デスクワークよりも人と関わる仕事、なおかつ世の中を良くすることに繋がる仕事がしたいと思っていました。のことは、ちょうど大阪に引っ越してきて仕事を探していた時に、母がHPを見つけてくれて知りました。HPで代表の考え方やスタッフの方のインタビューを読んで良さそうだなと思ったのと、自分自身の人間力が高められそうだなって思いました。

内面を磨くことは自分なりに勉強はしてきたけど、ちゃんと学んだことはなくて。心理学、モンテッソーリ教育のことを知れるのも、自分の人生に一生活かせる知識やスキルだと思ったので面接を受けました。

Q.不安に思っていたことってありますか?

お母さんたちと接する時に、自分の子育ての経験から共感はできても、講師として子育てに役立つ専門知識を入れながら、お母さんたちの子育てをサポートするアドバイスができるか自信がありませんでした。

ただ共感するだけじゃなくて、その先に勉強した上でお話できるのかなって。やっぱり関わらせてもらう以上、形だけの上部じゃなくて、心からの関わりをしたいなって思っているので。

Q.実際、働きだして何か変わりましたか?

人の目を気にしてやりたいことが出来ないっていうタイプではないけど、よく見られようと思っていた部分があって、ちゃんとしてなくちゃ、ちゃんと出来ていないとダメって思っていたんですが、それがだいぶ楽になりました。

わからなかったら、わからないって聞けばいいし、自分らしくいられるようになってきたと思います。

Q.働いてよかったなと思うことってありますか?

職場の人たちがみんな自分らしく生きていて、裏表がなく、まっすぐ。そういう人たちと一緒に時間を過ごせるのが良いです。

シェアの時間といって本音を話す時間があるから、相手のこともわかるようになるし、そもそもそういう時間があるのも珍しいと思います。

職場では仕事上の会話をしても、本音を話すことってあんまりないと思うので。ここで働いてみて、自由に、自分らしく生きている人たちをみて、私も自分らしく生きたいって思いました。上下関係もなく、フラットなのも良いです。

上司に気を使って色々しなくちゃいけない職場はあったけど、こんなに上下関係なくフラットに話せる職場は今までなかったと思います。

Q.最後に、求人募集を見ている人にメッセージがあれば

ただお金を稼ぐためだけに働くんじゃなくて、自分自身の内面を磨いて人間力を高められる会社です。

そして、働いていて世の中のためになると感じています。私は世の中を良くするのも、平和にしていくのも教育だと思っているので、そういう環境に身を置けるのもとても意義のあることだと思います。

20代女性(バックオフィススタッフ)

Q.入社するキッカケは?

今までの私の働き方って、沢山掛け持ちして色んな所で働いていたんですけど、社員として企業に属したことは無くて、 実はやっていたことも特別やりたい仕事ではなくってフラフラしていたんで、そろそろ変わるタイミングだな。と思っていた時にちょうど声をかけてもらいました。

Q.不安に思っていたことってありますか?

これまでが、いわゆる”派手な生活”をしていたので、金銭面的にやっていけるかな?と思っていたのと、私自身が”組織に属する”と聞くと窮屈に感じるタイプなので耐えれるかな?って思っていました。

Q.実際、入社してみて何か変わりましたか?

まずは、金銭面ですけど、働いている間にお金への執着が薄れてきて、稼がないと!ってあんまり思わなくなりましたね。

あと、気持ち的にすごく安定した感じがしています。昔はいつも、「次はどこで働こう?」って考えていて、居場所がないな。って感じていたんですけど、決まった場所で働くことで安定感が増したというか。居場所ができた感じです。

Q.働いてよかったなと思うことってありますか?

なにより一番思うことは、私は本当に、環境として恵まれているんだなって思っています。 特にそれを感じるのは職場の人間関係で、こんなに自分のことを想って接してくれる人達ばっかりの会社って他には無いと思います。そこは本当に恵まれてます。

もう一つは、ぼやぼやしていないで夢を叶えよう!って思えたことですかね。 なんとなく働いている人ばかりだったらそう感じれてないかもしれないんですけど、周りの人が一生懸命にやっているので、自分のことをしっかりしていこう。って思えました。

Q.最後に、求人募集を見ている人にメッセージがあれば

個人的にですけど、チャンスってそんなに何回もあるわけじゃないと思うんですよね。 求人もずっと出してるわけでもないだろうし、もし何かに悩んでいるなら動いてみたら良いんじゃないかなって思います。

エントリーの流れ

エントリーの流れ

採用情報

雇用形態 ①幼児教室講師(社員)※試用期間6ヶ月(有期契約になります)経過後、正社員登用制度あり
②教室補助員(パート、アルバイト)※優秀者は社員登用あり
年齢 20歳~40歳ぐらい ※未経験者大歓迎!
勤務地 大阪市北区豊崎3-6-11 エイトビル4F「SmileHouse大阪中津教室」
※御堂筋線中津駅徒歩3分、阪急梅田駅徒歩10分
時間 9時~18時(昼食休憩1時間、8時間勤務)
※小さなお子様をお持ちの方の時短勤務も応相談
※9時~17時(昼食休憩1時間、7時間勤務)も可能
曜日 ①自己申告週休2日制(土曜日or日曜日出勤必須、日曜日出勤可能な方、大歓迎です)
②週5日(土曜日or日曜日出勤必須、日曜日出勤可能な方、大歓迎です)※週1日からでも相談可能
休み 社員は、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇(お盆休み)有り
給与 ①月給20万円~30万円 ※試用期間6ヶ月(有期契約)は月給18万円~
②時給1000円~、保育士または幼稚園教諭免許取得者で実務経験が3年以上の方は時給1100円~
※昇給あり(年4回の人事評価により)、交通費支給
※入社後の勤務実績が14日間までは試用期間として時給950円
※①は保育士または幼稚園教諭免許取得者で実務経験が3年以上の方への資格手当あり
※役職手当あり
※業績賞与、決算賞与あり(業績に応じて支給)
福利厚生 社会保険完備、有給休暇制度あり、社員研修旅行(正社員のみ)※2018年は北海道旅行でした
その他 未経験者大歓迎!社員教育制度があるので安心してください

Access

モンテッソーリ子どもの家 SmileHouse

大阪市北区豊崎3-6-11 エイトビル4F
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地下鉄御堂筋線中津駅から徒歩3分
阪急梅田駅から 徒歩10分

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【出勤可能な時間※入力必須項目

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